Descrição da Vaga
O Gerente de Loja é responsável por supervisionar a operação diária da loja, garantindo que os padrões de atendimento ao cliente e vendas sejam mantidos.
1. Gestão de Vendas: o Gerente de Loja deve trabalhar para aumentar as vendas e melhorar a eficiência das equipes de vendas. Isso pode incluir analisar dados de vendas, desenvolver estratégias de marketing e treinar os vendedores para melhorarem suas habilidades.
2. Gestão de Equipe: o Gerente de Loja é responsável por liderar e gerenciar as equipes de vendas e operacionais, garantindo que todos estejam trabalhando em harmonia e alcançando os objetivos estabelecidos.
3. Atendimento ao Cliente: o Gerente de Loja deve priorizar o atendimento ao cliente, garantindo que todas as necessidades e preocupações dos clientes sejam atendidas. Isso pode incluir treinar os funcionários sobre a importância do serviço ao cliente e desenvolver políticas para melhorar a satisfação do cliente.
4. Operações e Logística: o Gerente de Loja deve garantir que as operações da loja sejam executadas com eficiência e eficácia, incluindo a gestão de estoque, distribuição de mercadorias e manutenção de equipamentos.
5. Marketing e Visual Merchandising: o Gerente de Loja deve desenvolver estratégias de marketing e visual merchandising para atrair mais clientes à loja e impulsionar as vendas.
6. Administração e Relatório: o Gerente de Loja é responsável por gerenciar os relatórios financeiros e operacionais da loja, garantindo que todas as informações sejam precisas e atualizadas.
Habilidades e Qualificações Requeridas
* Desejável Ensino Superior: O Gerente de Loja deve ter um diploma de ensino superior em uma área relacionada, como administração ou negócios.
* Experiência em Gestão de Lojas: O Gerente de Loja deve ter experiência em gestão de lojas, preferencialmente em uma empresa de similar tamanho e ramo de atividade.
* Disponibilidade para Trabalhar em Finais de Semana: O Gerente de Loja deve estar disposto a trabalhar em finais de semana e feriados, quando necessário.