Apoie o crescimento de uma equipe em expansão e trabalhe com processos de recrutamento e seleção. Além disso, cuidará de onboarding e offboarding, criando um ambiente agradável para os colaboradores.
O perfil ideal é alguém analítico(a), prático(a) e mão na massa, com experiência em Recrutamento & Seleção em empresas de tecnologia ou startups. Deve ter capacidade de pensar em escala, criando processos eficientes e replicáveis, e buscar soluções sem excesso de burocracia.
* Fazer parte de uma equipe diversificada de mais de 100 pessoas;
* Trabalhar com produtos que impactam milhares de clientes todos os dias;
* Criar rotinas eficientes e sustentáveis para atender às necessidades da equipe;