PRÉ REQUISITOS:
* Ensino superior completo ou cursando Administração, Recursos Humanos, Ciências contábeis ou áreas afins;
* Conhecimento intermediário no pacote office (Excel, Word);
* Experiência prévia em atividades do Departamento pessoal e conhecimento da Legislação trabalhista;
* Habilidade com ferramentas e sistemas da área.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
* Suporte na Admissão, folha de pagamento, férias, período de experiência e rescisão;
* Realizar o acompanhamento do ponto e jornada de trabalho (controle de BH/HE);
* Controle de fardamento, EPIs e acompanhar de exames médicos;
* Suporte na gestão de benefícios;
* Realizar a comunicação interna (avisos e comemorações);
* Suporte ao Endomarketing;
* Organização de documentos e arquivos;
* Prestar informações e esclarecer dúvidas dos colaboradores;
* Realizar relatório e analise de indicadores de absenteísmo e turnover para apresentar em reuniões;
* Assessoria a gestão e diretoria sempre que necessário.