Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia, Administração ou áreas afins.Experiência mínima de 2 anos comprovada em recrutamento e seleção.Domínio de metodologias de entrevista e avaliação de perfil.Conhecimento prático de ferramentas ATS.Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade de negociação.Entendimento da legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance.Desejável: Experiência com e-recruiting e plataformas de job board.Habilidade em análise de dados de recrutamento (KPI, métricas).Benefícios: Vale refeição, Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Convênio médico, Seguro de Vida em GrupoJornada de trabalho: De segunda a sexta das 08s às 18hs.Conhecimentos:Escolaridade: Graduação - (Administrativo) - Completo