Desenvolver sua carreira como Recrutador de Tecnologia
O Recrutador de Tecnologia Sênior é responsável por conduzir processos seletivos end-to-end. Ele terá a oportunidade de trabalhar com equipes multiculturais, colaborando ativamente em projetos de recrutamento.
Descrição do Cargo:
Conduzir o processo de recrutamento de tecnologia ponta-a-ponta, garantindo a qualidade dos candidatos e a eficiência dos procedimentos internos.
* Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais de forma estruturada;
* Mantenha relacionamento próximo com líderes e stakeholders;
* A alimente e gerencie informações no sistema de gestão de recursos humanos;
* Acompanhe indicadores de performance (KPIs) e proponha melhorias nos processos de recrutamento;
Competências Necessárias:
Experiência prévia como Recrutador de Tecnologia em consultorias ou empresas de tecnologia;
Vivência com recrutamento internacional (US e Canada);
Domínio de ferramentas de sourcing (boolean search, AI tools, etc.) e conhecimento em perfis técnicos;
* Inglês avançado para conversação;
* Capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa, em ambiente remoto e dinâmico;
* Habilidades de negociação, comunicação e resiliência.
Os Benefícios de Trabalhar conosco:
Precisamos de um profissional que tenha experiência em recrutamento de tecnologia e possa contribuir para o crescimento da nossa equipe.