Descrição do Cargo
O ASSISTENTE DE RH é responsável por realizar triagem de currículos, agendar e conduzir entrevistas, analisar perfis e fit cultural, suportar no processo de recrutamento, gerenciar banco de currículos, apoiar em programas de onboarding e apoio administrativo.
Requisitos do Cargo
Para exercer esta função, é necessário ter ensino médio completo. Além disso, o candidato deve ter formação acadêmica em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas, além de experiência prévia em recrutamento e seleção, estágio em RH ou função similar, embora não seja obrigatório.
Habilidades e Qualificações
O ASSISTENTE DE RH deve ter habilidades como comunicação eficaz, resolução de problemas, gerenciamento de tempo e equipes, além de conhecimento de software de gestão de pessoas e sistemas de recrutamento.
Benefícios
O trabalho oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo e benefícios competitivos.