Responsabilidades e Atividades
Descrição da Vaga:
Buscamos um(a) profissional proativo(a), com perfil dinâmico e boa comunicação, para atuar como Assistente Comercial I no segmento de crédito consignado, em regime home office em Fortaleza. A posição é voltada ao suporte comercial e administrativo, com foco em prospecção, atendimento e acompanhamento de operações financeiras junto a clientes e convênios.
Principais Atividades
* Realizar a prospecção de novos convênios, incluindo o protocolo, acompanhamento e conclusão dos processos para habilitação do BIB;
* Atender clientes e promotoras por telefone eou canais digitais, oferecendo suporte e orientação;
* Executar atividades de cobrança, mantendo a cordialidade e assertividade no relacionamento;
* Prestar suporte a convênios em situações conflitantes, buscando soluções eficazes e mantendo o bom relacionamento institucional;
* Apoiar o setor administrativo na renovação de contratos de prestação de serviços e convênios;
* Efetuar prospecção ativa de clientes (aposentados, pensionistas e servidores públicos), com foco na oferta de crédito consignado;
* Cadastrar propostas nos sistemas internos e acompanhar o andamento e aprovação das operações;
* Conferir, digitalizar e organizar a documentação necessária para a formalização dos contratos;
* Dar suporte à equipe de vendas, colaborando no cumprimento de metas e indicadores comerciais.
Requisitos Desejáveis
* Ensino superior cursando ou completo em áreas como Administração, Gestão Comercial ou afins;
* Experiência anterior na área comercial ou com crédito consignado;
* Experiência com vendas, atendimento ao cliente ou rotinas administrativas (preferencialmente no setor bancário ou correspondente bancário);
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Organização e atenção aos detalhes;
* Proatividade e foco em resultados;
* Facilidade com ferramentas digitais e sistemas internos.
Benefícios
Outros Benefícios:
* Assistência médica com ampla cobertura;
* Plano odontológico;
* Suporte completo com acompanhamento psicológico, nutricional e orientação esportiva;
* Vale-refeição e vale-alimentação;
* Vale-transporte;
* Convênio com farmácias;
* Auxílio-creche;
* Licença maternidade e paternidade estendida;
* Seguro de vida;
* Acesso à academia (benefício saúde e bem-estar);
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
#J-18808-Ljbffr