RESPONSABILIDADES: - Realizar a divulgação das vagas nas plataformas, triar os currículos e agendar as entrevistas; - Cadastrar e atualizar os dados dos colaboradores no sistema; - Organizar e arquivar documentação; controlar atestados médicos; - Prestar suporte na condução de processos de desligamento; - Controlar a manutenção dos benefícios ativos, realizando inclusões, exclusões e alterações conforme demanda; - Controlar o processo de uniformização e entrega de materiais; - Monitorar registros de jornada, identificar inconsistências, realizar correções e lançamentos de justificativas; - Elaborar comunicados, organizar eventos corporativos e ações de integração de novos colaboradores. EXPEDIENTE: Segunda a quinta das 07h às 12h e das 13h às 17h. Sexta das 07h às 12h e das 13h às 16h. BENEFÍCIOS: Vale alimentação (sem desconto em folha), Vale transporte, convênio Sesi (com nutricionista, personal, pilates, clínicas medica e odontológica), Convênio com Farmácia do SESI para desconto em folha, Frutas todas as quartas-feiras no almoço, entre outros. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.800,00 - R$2.300,00 por mês Benefícios: - Assistência odontológica - Auxílio-creche - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - 13º salário - Hora extra Experiência: - Endomarketing (obrigatório) - Recursos humanos (obrigatório) - Canva (preferencial)