Supervisor de Filial: Desafio e Oportunidade
O Supervisor de Filial é um profissional responsável por liderar a equipe da filial, garantindo a execução de tarefas e metas estabelecidas.
A principal atividade do Supervisor de Filial consiste em dirigir e acompanhar as atividades dos colaboradores, garantindo que eles estejam alcançando os objetivos previstos. Além disso, o Supervisor também é responsável por atender aos clientes, atendendo às suas necessidades e resolvendo quaisquer problemas que possam surgir.
Outra função importante do Supervisor de Filial é responder a problemas durante a operação, seja para resolver questões técnicas ou administrativas. Isso requer habilidades analíticas e resolução de problemas excelentes.
Além disso, o Supervisor de Filial também é responsável por liderar uma equipe de motoristas, garantindo que eles estejam seguros e cumprindo com os padrões estabelecidos pela empresa. Isso inclui treinar e supervisionar a equipe, além de garantir que todos estejam seguindo as políticas e procedimentos da empresa.
O Supervisor de Filial também é responsável por acompanhar o desempenho dos veículos, garantindo que eles estejam em boas condições e funcionando corretamente. Isso inclui realizar inspeções regulares e realizar reparos quando necessário.
Por fim, o Supervisor de Filial também é responsável por preencher controles para fechamento mensal, garantindo que todos os dados estejam corretos e atualizados.
Requisitos:
* Experiência em gestão de pessoas, demonstrada através de experiências anteriores em cargos semelhantes;
* Ensino médio completo, pois isso demonstra que você tem as habilidades básicas necessárias para o cargo;
* Disponibilidade de horários, pois isso permite que você se adapte às necessidades da empresa;
* Liderança, pois isso é fundamental para liderar uma equipe e alcançar objetivos.
Benefícios:
* Vale-alimentação, para ajudar a compensar os gastos com alimentação;
* Auxílio combustível, para ajudar a compensar os gastos com combustível;
* Seguro de vida em grupo, para oferecer proteção à você e sua família;
* Convênio com faculdades, para ajudar a financiar seus estudos;
* Adiantamento de salário, para ajudar a cobrir despesas imprevistas;
* Vale-transporte, para ajudar a compensar os gastos com transporte.