Description Responder pela apresenta��o de relat�rios financeiros e gerenciais, elabora��o de planos or�ament�rios, planejamento e administra��o geral. Garantir implementa��o do budget anual e alcance de metas das institui��es. O Analista de Administra��o de Pessoal I ir� reportar ao l�der do departamento. Supervisiona atividades de departamentos ou servi�os de pessoal, admiss�o, demiss�o, cargos e sal�rios, benef�cios, folha de pagamento, indicadores, PLR e produtividade, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram l�deres e setores da empresa em atividades como planejamento, contrata��es, negocia��es de rela��es humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.