Overview
A TripleTen é uma escola de tecnologia norte-americana, reconhecida internacionalmente por sua excelência no ensino e seu impacto transformador. Estamos em plena expansão no Brasil, ajudando cada vez mais pessoas a ingressarem na indústria tech, independentemente do ponto de partida. Valorizamos talentos, incentivamos o aprendizado contínuo e oferecemos desafios reais que impulsionam o crescimento pessoal e profissional em um ambiente global e inovador.
Estamos contratando Executivos de Vendas para fortalecer nosso time comercial no Brasil. Buscamos profissionais com sede de resultados e paixão por transformar vidas através da educação. Aqui, você atuará com leads inbound qualificados e reuniões agendadas, focando em fechamentos high-ticket e consultivos. É a oportunidade ideal para quem quer vender com propósito, bater metas e crescer em um ambiente dinâmico e 100% remoto.
Responsibilities
Conduzir chamadas de vídeo com leads inbound já qualificados, focando em fechamentos consultivos e high-ticket;
Identificar as necessidades de cada lead e apresentar nossas soluções de forma clara e personalizada;
Acompanhar negociações e manter o CRM (HubSpot) sempre atualizado e organizado;
Trabalhar com metas semanais e mensais, contribuindo com o time em um ambiente orientado a performance;
Trazer ideias para melhorar processos e abordagens comerciais.
Qualifications
Experiência comprovada em vendas consultivas B2C (mínimo de 2 anos);
Habilidade para realizar atendimentos por chamadas de vídeo, com excelente comunicação, escuta ativa e abordagem empática;
Perfil organizado, autogerenciável e com forte orientação para metas e resultados;
Experiência no uso de ferramentas de CRM (HubSpot ou similar) para gestão de pipeline e acompanhamento de leads;
Vivência com produtos high-ticket ou atuação prévia em educação/edtech será considerada um diferencial;
Disponibilidade para trabalhar pelo menos um sábado por mês.
What we can offer you
Salário fixo a partir de 450 USD + comissões em dólar (sem teto);
Trabalho 100% remoto, com horário fixo e previsível;
Estrutura de onboarding, plano de carreira e desenvolvimento contínuo;
Oportunidade real de crescimento e visibilidade internacional.
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