Responsável por auxiliar o departamento pessoal e atendimento aos colaboradores.Folha de pagamento: Coletar e processar informações para a folha de pagamento, como horas trabalhadas, horas extras e descontos.Gestão de ponto: Analisar constantemente os pontos dos colaboradores, fazer os ajustes e apontamentos.Atendimento ao colaborador: Servir como ponto de contato para consultas e questões dos funcionários sobre políticas de RH, benefícios e procedimentos da empresa.Conformidade legal: Estar sempre atenta para que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas e convenções coletivasGestão de benefícios: Administrar as solicitações de benefícios, incluindo vale transporte, vale alimentação, totalpass, convênio médico e etcRecrutamento e seleção: Auxiliar no processo de recrutamento, incluindo a publicação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos.Onboarding: Recepcionar e aplicar o onboarding, colher as assinaturas de contratos e termos, solicitação de uniformes e EPI's.Offboarding: Acompanhamento das rescisões e tirar dúvidas dos ex-colaboradoresEndomarketing e Eventos: Planejar, orçar e executar os eventos em datas comemorativas.Segurança do trabalho: Acompanhar os exames periódicos, reciclagens, fichas de EPI's, PPRA, LTCAT e etc.Gestão de férias: Planejamento e execução das férias dos colaboradores da redePreenchimento de planilhas: Turnover, Custo dos colaboradores e etc.Ações trabalhistas: Separar documentos quando solicitados dentro do prazo estipulados.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.300,00 - R$2.700,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transporte