Objetivo:
* Fornecer aos jovens contratados no programa de aprendizagem capacitação teórica e prática para a inserção no mercado de trabalho.
Desenvolvimento das competências:
* Capacitar os adolescentes e jovens sobre legislação, rotinas administrativas, expressão verbal, leitura e interpretação de textos e uso de conceitos matemáticos;
* Ministrar encontros da capacitação teórica para adolescentes e jovens contratados no programa de aprendizagem;
* Mantém atualizadas informações dos jovens e a evolução dos encontros (cadastros, faltas e desempenho);
* Organizar espaço físico, equipamentos e materiais;
* Assimilar e multiplicar conteúdos diversos pertinentes à Capacitação.
Requisitos Essenciais:
* Formação superior completa em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Comunicação Social, Serviço Social, Logística e/ou Áreas de Tecnologia;
* Sólida experiência em condução de treinamentos;
* Treinamento em Cidadania, direitos e deveres; Expressão verbal, leitura e interpretação de textos, rotinas administrativas, uso de conceitos matemáticos e atendimento ao cliente;
* CNH categoria B e atualizada;
* Residir em Sapezal ou região próxima.
Vantagens:
* Trabalhar com profissionais que tenham forte identificação com a área de responsabilidade social e atuação com jovens.
* Oportunidade de trabalhar em diferentes setores, como Indústria da carne, Logística, Telemarketing, Agronegócio, Administrativo, Recursos Humanos, Comércio Varejista, Instituições Financeiras, Tecnologia, Indústrias Automobilísticas ou de Alimentos.
Observações:
* Necessário residir em Sapezal ou região próxima;
* O veículo próprio é requisito essencial.