Nível: CoordenadorEscolaridade: Ensino médio - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda à sexta-feira das 07:30h às 17:30h com 01h de almoçoBenefícios: Vale transporte, ?? Vale Refeição de R$ 15,00, Vale alimentação de R$ 173,25Responsabilidades da posição: Coordenar processos de admissão e desligamento de colaboradores;Gerenciar o controle e o pagamento de férias garantindo cumprimento dos prazos legais; Controlar o fornecimento, uso e reposição de EPI (Equipamentos de Proteção Individual);Garantir o correto recolhimento e controle do FGTS e demais obrigações trabalhistas;Acompanhar e gerenciar processos trabalhistas em conjunto com o jurídico;Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa;Organizar e manter atualizados os registros de pessoal.Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência comprovada em rotinas de Recursos Humanos e legislação trabalhista;Conhecimento em admissões, desligamentos, férias, FGTS, EPI e processos trabalhistas;Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;Boa comunicação interpessoal e capacidade de liderança;Desejável formação em Recursos Humanos, Administração, Direito ou áreas correlatas