Será responsável por garantir a aplicação das políticas e processos de RH alinhados às necessidades regionais, atuando como parceiro estratégico do negócio, promovendo a vivência do EVP e impulsionando o desenvolvimento das equipes por meio da análise de indicadores e soluções de Recursos Humanos.ResponsabilidadesAtuar como parceiro estratégico dos gestores regionais, garantindo o alinhamento das políticas e processos de RH com as necessidades do negócio.Promover a vivência da Proposta de Valor ao Empregado (EVP) em todas as soluções de RH.Analisar indicadores de RH e propor ações que impulsionem o desenvolvimento das equipes e a rentabilidade da operação.Participar ativamente de processos seletivos, integração, treinamentos e ações de desenvolvimento de liderança.Conduzir entrevistas de desligamento e acompanhar o período de experiência de gestores.Planejar e executar ações de RH alinhadas à estratégia da empresa.Promover diversidade, inclusão e bem-estar no ambiente de trabalho.RequisitosExperiência generalista em Recursos Humanos, com atuação estratégica junto a lideranças.Conhecimento em políticas de RH, remuneração, desenvolvimento organizacional e indicadores.Desejável experiência em empresas de grande porte ou multinacionais.Conhecimento em metodologias de coaching e desenvolvimento de liderança.Inglês avançado.________________________________________________________________________________________Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA!RequisitosEstudosEnsino SuperiorIdiomasInglês - AvançadoOutrosDisponibilidade para viajarBenefíciosPlano odontológicoTransporteWellHubSeguro de vidaApoiopassRefeiçãoPLRPlano de saúde
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