Sobre o ProjetoOProjeto Crias da Luzé uma iniciativa daCompanhia Municipal de Energia e Iluminação – Rioluz, vinculada à Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro, com o objetivo deformar jovens em situação de vulnerabilidade social como Agentes da Iluminação Pública, qualificando-os para a identificação de falhas na iluminação pública de sua região, contribuindo para suainclusão produtiva, formação técnica e cidadaniae ao mesmo tempo para o desenvolvimento social e urbano de seus territórios.Esta oportunidade de trabalho está aberta a qualquer pessoa independente de religião, cor, pessoa com deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. O CIEDS é contrário a qualquer forma de discriminação e está comprometido com a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades. Se você acha que pode se beneficiar da nossa política de ação afirmativa, por favor informe na sua candidatura.Principais AtribuiçõesApoiar diretamente a Coordenação Geral na execução das atividades estratégicas, administrativas e operacionais do projeto.Organizar fluxos de informação entre polos regionais, supervisores e coordenação geral.Sistematizar dados e elaborar relatórios de acompanhamento, indicadores e sínteses de desempenho.Acompanhar o andamento das atividades do projeto, sinalizando pendências, prazos e riscos operacionais.Preparar documentos institucionais, ofícios, apresentações e registros administrativos.Organizar reuniões, agendas, pautas e atas, garantindo fluidez nos processos internos.Acompanhar demandas de prestação de contas, controle documental e conformidade.Apoiar a comunicação interna, garantindo alinhamento entre as áreas pedagógica, administrativa e operacional.Monitorar o cumprimento dos cronogramas e auxiliar no planejamento de ações corretivas.Fornecer suporte técnico e administrativo para subsidiar as decisões da Coordenação Geral.Facilitar a interface da Coordenação Geral com equipes regionais, supervisores operacionais e supervisores administrativos.Competências TécnicasApoio direto ao planejamento e execução das ações do projeto.Organização administrativa e acompanhamento de processos.Elaboração de relatórios técnicos, atas, sistematizações e documentos institucionais.Acompanhamento de indicadores, metas e fluxos operacionais.Suporte na comunicação interna entre coordenação geral, equipes regionais e supervisores.Capacidade de análise, sistematização de informações e produção de sínteses estratégicas.Gestão de agendas, organização de reuniões e controle de demandas.Familiaridade com planilhas, sistemas de gestão e ferramentas digitais.Competências ComportamentaisOrganização, disciplina e atenção aos detalhes.Comunicação clara, escrita e oral, com capacidade de síntese.Proatividade, autonomia e rapidez na resolução de demandas.Postura ética, sigilo e responsabilidade no trato de informações sensíveis.Habilidade de relacionamento com diferentes equipes e perfis profissionais.Flexibilidade, adaptabilidade e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas.Visão colaborativa e orientação para resultados.FormaçãoEnsino Superior completo em Administração, Gestão Pública, Ciências Sociais, Pedagogia, Gestão de Projetos, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.Desejável experiência em apoio à gestão de projetos, organização administrativa, elaboração de relatórios, monitoramento de indicadores e articulação com equipes.Conhecimento básico da Lei 13.303/2016 e de rotinas de gestão pública será considerado diferencial.
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