Sobre a Rota do Sol Imobiliária Imobiliária é referência no mercado imobiliário de Bombinhas e Itapema, em Santa Catarina, atuando com excelência na venda e locação de imóveis. Com uma trajetória consolidada, a empresa destaca-se pela dedicação, atendimento personalizado e profundo conhecimento do mercado local, proporcionando aos clientes segurança e confiança na realização dos seus sonhos. Principais Atividades e Responsabilidades Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de corretores; Implementar e garantir o cumprimento dos processos comerciais; Criar e interpretar indicadores de performance (KPIs); Estabelecer e manter a cultura de metas, acompanhamento e feedback constante; Realizar reuniões semanais, mensais e individuais com corretores; Executar processos de recrutamento, integração e desligamento de profissionais; Analisar e propor estratégias para aumento de captação e geração de leads; Contribuir com ideias e projetos que envolvam marketing e geração de demanda (além de tráfego pago e portais); Assegurar a utilização eficaz do CRM e outras ferramentas de gestão; Promover ambiente colaborativo, produtivo e voltado a resultados. Requisitos Técnicos Desejáveis Domínio de CRM comercial (preferencialmente imobiliário); Vivência na criação e acompanhamento de indicadores; Conhecimento em estratégias de captação de leads (inbound, redes sociais, parcerias); Familiaridade com processos de gestão de equipe e rotinas administrativas; Conhecimento do mercado imobiliário é um diferencial, mas não obrigatório. Competências Comportamentais Perfil organizado, com excelente comunicação e capacidade de articulação; Foco em resultados e orientado a metas; Proatividade e capacidade de tomar decisões estratégicas; Habilidade para negociação e engajamento de equipes; Espírito de liderança e olhar apurado para desenvolvimento humano. Jornada de Trabalho Regime PJ; Presencial, seguindo a rotina típica do mercado imobiliário (flexível, com foco em resultado); Disponibilidade para trabalhar em horários estendidos, caso necessário. Remuneração e Benefícios Modelo PJ com remuneração variável baseada na performance da equipe; Participação sobre as vendas realizadas por todos os corretores; Premiações por atingimento de metas; Valor fixo mensal a combinar, dependendo do perfil e experiência; Oportunidade real de crescimento junto à expansão da imobiliária.