Nível: Coordenador Áreas: Arquitetura e Urbanismo, Construção Civil, Construção Pesada Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: SEG A SÁB - 6X1 9:00 ÀS 17:20 Disponibilidade para mudança Benefícios: Vale transporte, Plano de saúde, Vale refeição, Vale alimentação, Comissão, Remuneração Variável, TotalPass, Plano odontológico Responsabilidades e Experiências desejáveis: Estamos com vaga de GERENTE DE VENDAS CLT salário a negociar por cidade de atuação entre R$ 4.360,00 a R$ 7.000,00 com todos os beneficios para uma das maiores construtora do Brasil de classe Média temos vagas para as seguintes cidades: Nordeste: Natal, Maceió, Fortaleza, Teresina Sudeste: Nova Iguaçu, Rio de Janeiro, Duque de Caxias, Campo Grande, Campos dos Goytacazes, Uberlândia, São Carlos, Sorocaba, Marília, Ribeirão Preto, Araraquara, Taubaté, São José dos Campos. Sul: Porto Alegre, Canoas, Gravataí, Joinville, Londrina, Norte: Manaus, Campo Grande, Centro Oeste: Goiânia, Brasília, Blumenau Presencial Seguir Sobre a vaga Responsabilidades e atribuições Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente. Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas. Algumas das suas atividades são: Apoiar em reuniões periódicas de equipe; Apoiar no desenvolvimento de mídias; Apoiar na negociação de vendas com clientes; Participar da análise de produtividade da equipe de vendas; Participar de treinamentos para aperfeiçoamento da equipe de vendas; Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas; Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos. Requisitos e qualificações Superior completo; Pacote office; Experiência como líder comercial; Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas; Habilidade para análises de mercado; Capacidade de influência; Disciplina; Organização. Informações adicionais Salário compatível com o mercado; Comissão sobre vendas; Benefício de alimentação flexível - VR (vale-refeição e/ou vale-alimentação); Plano de saúde; Plano odontológico; Programa anual de remuneração variável; Vale-transporte; TotalPass; Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho; E muito mais!