Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);Alinhar perfil de vaga com gestores das áreas;Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diferentes plataformas;Aplicar testes comportamentais e técnicos, conforme necessidade;Apoiar na integração de novos colaboradores (onboarding);Apoiar em projetos de marca empregadora e ações de endomarketing voltadas à atração de talentos.