DESCRIÇÃO
Coordenar o setor de Gestão de Pessoas atuando com foco em recrutamento e seleção.
Bagagem em R&S (Recrutamento e Seleção): Ampla experiência em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção.
Criação de Relatórios: Elaboração de relatórios detalhados para acompanhamento de indicadores e resultados.
Análise de Indicadores: Análise crítica de indicadores de desempenho para identificar áreas de melhoria.
Identificação de Fraquezas e Problemáticas nos Processos de Recrutamento e Seleção e Ação: Capacidade de identificar falhas nos processos de R&S e implementar soluções eficazes.
Gestão de Grande Volume de Vagas: Experiência em lidar com um alto volume de vagas simultaneamente.
Gestão de Rotatividade: Estratégias para reduzir a rotatividade de pessoal e aumentar a retenção de talentos.
Todas as vagas estão disponíveis para PCD
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Local de trabalho: São José, SC
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Nível hierárquico: Coordenador
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
BENEFÍCIOS
VT
VR
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