- Responsável por liderar, planejar e supervisionar as atividades das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
- Supervisionar o processamento da folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF) e obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital);
- Garantir a correta aplicação da CLT e das Convenções Coletivas (CCT);
- Gerir processos de admissão, demissão, controle de ponto e gestão de benefícios;
- Atuar como preposto emaudiências trabalhistas e fiscalizações;
- Coordenar os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e Integração (Onboarding);
- Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) como Turnover, Absenteísmo e Custo de Folha.- Local de trabalho: São Paulo, SP- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT- Jornada: Período Integral- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)- Nível hierárquico: SupervisorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anos