Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.
Na MAG, temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esses nos consolidam como referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.
Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.
Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.
Responsabilidades e atribuições
Recrutamento e Seleção de profissionais de vendas;
Formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial;
Acompanhamento dos indicadores de performance da equipe;
Estabelecimento de estratégias para direcionamento da equipe;
Prospecção de novos negócios e relacionamento com os parceiros;
Elaboração de ações comerciais e de incentivos à força de vendas;
Apoio aos profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes.
Requisitos e qualificações
Superior completo.
Vivência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas;
Experiência na prospecção e abertura de novos negócios;
Vivência na capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais;
Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de candidatos e clientes;
Domínio do pacote Office;
Disponibilidade para viagens.
Você se diferenciará, se possuir:
Certificações ou pós-graduação em gestão ou áreas afins ao negócio;
Vivência no Mercado Segurador, preferencialmente no ramo de Vida;
Conhecimento técnico de produtos financeiros e investimentos.
Informações adicionais
PESSOAS BEM-SUCEDIDAS NESSA PROFISSÃO:
Têm como propósito engajar pessoas, se comprometendo com o sucesso da equipe.
Participam de campanhas de vendas e sentem-se motivados pelo atingimento de metas individuais e do time.
Têm facilidade em buscar novos negócios, ampliando as possibilidades de atuação.
São comunicativas e aptas para gerir equipes de vendas, promovendo constantemente o desenvolvimento e estratégias para a motivação do time.
Atuam com foco em resultados e disciplina, planejando, criando estratégia e assegurando metodologia de trabalho que imprima ritmo às atividades de vendas.
O que temos de bom:
Vale-transporte;
Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias);
Plano de saúde (extensivo a dependentes);
Plano odontológico (extensivo a dependentes);
Auxílio Creche;
Previdência privada;
Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais);
PLR;
Seguro de vida;
Gympass;
Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes;
Atendimento médico e nutricional;
Happy Day – uma folga no mês do aniversário;
Universidade corporativa;
Licenças maternidade e paternidade estendidas.
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