Quem Somos
O Hospital Regional Hilda Strenger Ribeiro inaugurou no dia 27 de julho de 2020 com a abertura de 20 leitos de Unidade de Terapia Intensiva (UTI) destinados à pacientes com COVID-19 fruto de uma parceria com o Estado do Mato Grosso para superação de momento tão crítico para a sociedade;
Fundado da união de cinco médicos com ampla e duradoura atuação na cidade de Nova Mutum ohospital tem no seu DNA o cuidado com o paciente e a vocação de servir a comunidade mutuense e mato-grossense em geral.
Possuímos atualmente duas Utis adultos e uma UTI pediátrica sendo referência no atendimento de alta complexidade com destaque para as linhas cardíacas, neurocirurgia, cardiologia intervencionista e cirurgia baríatrica.
Missão:
Promover saúde com resolutividade oferecendo serviço seguro e com qualidade para sermos um centro de excelência com atendimento humanizado e amplo.
Visão:
ser referência em atendimento seguro e humanizado de alta complexidade visando o bem-estar e o amplo atendimento à população matogrossense.
Valores:
Ética
Resolutividade do problema do paciente
Apoio à comunidade
Respeito
Humanização
Qualidade da assistência
Equidade no tratamento
Suas principais atividades serão:
Supervisionar as rotinas diárias de higienização hospitalar, assegurando a limpeza e desinfecção de todas as áreas conforme as normas sanitárias e protocolos institucionais.
Supervisionar a equipe de higienização, organizando escalas de trabalho, folgas e remanejamentos.
Garantir a correta utilização, diluição e armazenamento de produtos saneantes e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
Acompanhar e validar os processos de limpeza terminal, concorrente e emergencial em áreas críticas, semicríticas e não críticas.
Realizar inspeções regulares de qualidade e aplicar checklists de conformidade, promovendo ações corretivas quando necessário.
Treinar e capacitar continuamente os colaboradores quanto às técnicas de higienização, biossegurança e normas da Anvisa.
Colaborar com setores como Enfermagem, SCIH e Segurança do Trabalho para prevenir infecções relacionadas à assistência.
Gerenciar os indicadores do setor e apresentar relatórios periódicos à gestão hospitalar.
Requisitos:
Ensino médio completo (mínimo).
Desejável curso técnico ou superior em áreas correlatas (Hotelaria Hospitalar, Administração, Gestão Hospitalar).
Experiência comprovada em liderança de equipes de limpeza, preferencialmente em ambiente hospitalar.
Conhecimento prático das normas da Anvisa, NR-32, RDC nº 50/2002, RDC nº 222/2018, técnicas de biossegurança e controle de infecção.
Habilidade para lidar com pessoas, senso de organização, atenção aos detalhes e conhecimento básico de sistemas informatizados.
#J-18808-Ljbffr