Estamos em busca de um Coordenador de RH para integrar nossa equipe Se você tem experiência na área e deseja atuar de forma estratégica na gestão de pessoas, essa oportunidade pode ser para você.
Responsabilidades:
Garantir a execução das políticas de RH alinhadas à estratégia da empresa.
Coordenar processos de recrutamento, seleção, integração e desligamento.
Planejar e supervisionar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Conduzir avaliações de desempenho e apoiar líderes na gestão de equipes.
Acompanhar indicadores de RH e propor ações de melhoria contínua.
Supervisionar rotinas trabalhistas e administrativas (folha, ponto, férias etc).
Promover ações para um bom clima organizacional e fortalecer a cultura da empresa.
Mediar conflitos e dar suporte às lideranças e colaboradores.
Atividades:
Participar da definição de políticas e estratégias de RH.
Atuar junto à diretoria na definição de metas de desenvolvimento de pessoal.
Elaborar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima organizacional, etc).
Planejar e coordenar processos seletivos, alinhando perfis com as lideranças.
Levantar necessidades de capacitação e elaborar planos de treinamento.
Coordenar ciclos de avaliação de desempenho e apoiar líderes no desenvolvimento de feedbacks estruturados.
Apoiar na construção e revisão de planos de cargos e salários.
Supervisionar atividades como folha de pagamento, férias, ponto eletrônico, admissões e desligamentos.
Aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional e sugerir melhorias.
Mediar conflitos e atuar na construção de um ambiente respeitoso e inclusivo.
Requisitos:
Experiência comprovada em funções de coordenação na área de RH.
Formação na área de Recursos Humanos.
Especialização em Recrutamento e Seleção, Retenção de Talentos e Treinamento e Desenvolvimento.
Condições:
Modalidade: PJ
Salário: R$5.000,00
Vale Alimentação: R$16,00/dia
Vale Transporte: Conforme a distância e meio de locomoção do candidato.
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