Atuação no plano estratégico da área de Recrutamento e Seleção da empresa. Condução de vagas de liderança, hunting de candidatos e entrevistas por competências. Gestão de estagiários, temporários e aprendizes; Atuação em projeto de inclusão de deficientes e gestão de testes comportamentais. Contratos e convênios com consultorias e plataformas de gestão de vagas. Liderança de analistas e estagiário, voltados a área de R&S. Relatórios de indicadores, dashboard da área. Gestao do processo de onbording da empresa. Condução de processos de avaliações, como avaliação na experiência, entrevistas de desligamentos e de performance do recrutamento. Local de trabalho: Jundiaí, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Mais de 10 anos