ATRIBUIÇÕES: Responsável por apoiar processos admissionais e demissionais; controlar documentação trabalhista; acompanhar controle de ponto, inconsistências e jornadas; atuar diretamente com tratativas de e-Social; conduzir o fechamento da folha; elaborar e alimentar planilhas gerenciais e indicadores; controlar headcount das obras; acompanhar afastamentos, atestados e movimentações; realizar auditorias de informações trabalhistas; auxiliar na organização documental e compliance trabalhista; dentre outras atividades. REQUISITOS: Graduação em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Conhecimentos em informática incluindo Excel intermediário/Avançado. Vivências com sistemas ERP (preferencialmente, TOTVS RM ou Domínio). Experiência com sistema de ponto Secullum/Ahgora. Conhecimento sólido em e-social. Experiência com processos de Departamento Pessoal e processos operacionais de RH. Experiência no segmento de obras/construção civil será um diferencial. Possuir CNH A ou B será um diferencial. Facilidade de acesso a Zona Norte. JORNADA: 7h as 17h (Segunda a Quinta) e 7h as 16h (Sexta) BENEFÍCIOS: Salário (R$ 2.600,00) Vale Alimentação (R$ 20,72/Dia útil) Vale Transporte ou Auxílio Combustível (R$ 300,00/Mês) Auxílio Beleza Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.