Principais Responsabilidades:Gestão de equipe: coordenar, orientar e motivar o time de recuperação de crédito, garantindo eficiência, qualidade e alcance de metas.Gestão de processos e políticas: desenvolver e implementar estratégias e procedimentos que reduzam a inadimplência e melhorem os resultados financeiros.Análise e estratégia: estudar carteiras e grupos econômicos, identificar oportunidades e definir planos de ação.Negociação: apoiar a equipe em negociações, oferecendo alternativas e condições especiais para recuperação de dívidas.Monitoramento e relatórios: acompanhar indicadores, emitir relatórios de desempenho e atualizar informações no sistema.Integração com outras áreas: colaborar com finanças e jurídico para mitigação de riscos e alinhamento de políticas de crédito.Análise documental: revisar contratos e operações de crédito, validando a conformidade e segurança das transações.Requisitos desejáveis:Experiência prévia em recuperação de crédito, cobrança ou coordenação de equipes.Capacidade analítica, perfil de liderança e boa comunicação.Conhecimento em gestão de indicadores e relatórios será um diferencial.Benefícios:Vale Refeição ou Alimentação 23,00Day Off no dia do aniversárioParceria com FaculdadesComissãoTipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.518,00 - R$3.800,00 por mêsBenefícios:Convênios e descontos comerciaisSeguro de vidaVale-refeiçãoVale-transportePergunta(s) de seleção:Qual a sua área de formação?Você já trabalhou com cobrança?