DESCRIÇÃO
Resumo do Cargo
Responsável por garantir a conformidade dos processos administrativos de RH, incluindo conferência e assinatura de documentos admissionais, controle de benefícios, apoio em recrutamento e seleção, e elaboração de relatórios mensais.
Principais Responsabilidades
Realizar pedidos e controle de vale-transporte, vale-alimentação e vale-refeição;
Conduzir processos de recrutamento e seleção de acordo com os perfis exigidos e prazos estabelecidos;
Conferir e validar documentos admissionais;
Verificar e aprovar notas fiscais dos convênios médico e odontológico;
Enviar a quantidade de colaboradores para a empresa de medicina do trabalho;
Enviar documentação a clientes quando necessário;
Elaborar relatórios mensais (folha de pagamento, controle de ponto, etc.);
Manter a gestão e controle do ponto eletrônico.
Requisitos
Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
Conhecimentos em treinamento, folha de pagamento e rotinas de recrutamento e seleção;
Domínio do pacote Microsoft Office.
Local de trabalho: Serra, ES
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Assistente
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
Estabilidade emocional
Gestão do tempo
Boa comunicação
Raciocínio lógico e numérico
Atenção concentrada
Pensamento crítico
Trabalho em equipe
BENEFÍCIOS
Parceria com SESC
Total Pass
Auxílio educação (após 1 ano)
Previdência privada
Seguro de vida
Vale-alimentação
Assistência médica
Refeição no local
Vale-transporte
Assistência odontológica
Show more Show less