Supervisor(a) PPCP (Foco na aviação comercial e novos desenvolvimentos)
A área é responsável por planejar, programar e controlar os processos ligados à Aviação Comercial na unidade Ozires Silva, bem como pelo PPCP da fase DIP (Desenvolvimento/Protótipos).
Responsável por liderar uma equipe de 15 a 20 pessoas que atuam nas diversas disciplinas de PPCP, desde o planejamento até o controle.
Garantir o ritmo da linha de produção sob sua responsabilidade (processos de Av. Comercial ou de novos Desenvolvimentos), gerenciar a equipe na definição de Takt, cronogramas, ciclos/lead-time, sequências, liberação de ordens de produção, KPIs de Real vs Planejado e atuar nos desvios.
Interagir com pares e superiores, influenciando e preparando apresentações para níveis gerenciais e diretores, para status e tomada de decisão.
Para este desafio, você precisa ter:
Superior completo (necessário diploma ou certificado de colação de grau)
Inglês avançado (leitura, escrita e conversação)
Experiência com PPCP, incluindo conceitos de Gestão de Materiais (MRP), EPRO/BOM, carga e capacidade, cálculo de Takt, balanceamento de linha, gestão de estoques
Conhecimento em gestão de projetos (Caminho Crítico, Buffer, Rede de Precedência)
Experiência com Lean (VSM, Takt, Kanban, JIT, Sistemas Puxados, Projetos Kaizen)
Vivência em gestão de projetos integrando áreas e times multidisciplinares
Disponibilidade para viagens
Você se destaca se tiver:
Formação em Engenharia de Produção ou Administração
Conhecimento em SAP/MES/Primavera/MS Project
Experiência em cargos de liderança
Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Refeitório na empresa
PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
Previdência Privada
Plataforma interna de treinamento e desenvolvimento EMpower
Por uma definição estratégica da Embraer, a partir de 01 de janeiro de 2026, o modelo de trabalho será presencial, com possibilidade de até 2 dias de home office por semana, conforme necessidade do negócio e alinhamento com a liderança. Assim, o contrato de trabalho atual será no modelo híbrido, com direito a ajuda de custo até 31/12/2025.
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