Overview
Posição de liderança na área econômico-financeira, com foco em planejamento financeiro, controle orçamentário, gestão de investimentos, e apoio à tomada de decisão pela diretoria em um contexto de infraestrutura/concessões.
Responsabilidades
* Coordenar a análise e consolidação das projeções financeiras da unidade, garantindo consistência das premissas e visão estratégica do desempenho do negócio.
* Liderar o processo de elaboração e acompanhamento do planejamento orçamentário, incluindo OPEX e CAPEX, assegurando visão crítica sobre a evolução dos custos, investimentos e resultados.
* Coordenar temas estratégicos garantindo a implementação de iniciativas que impactem Receita, OPEX e CAPEX, em alinhamento com a Diretoria.
* Assessorar a alta liderança por meio de análises econômico-financeiras robustas, cenários e recomendações estratégicas para suporte à decisão.
* Gerir e consolidar estudos de viabilidade econômico-financeira e análises de médio e longo prazo, garantindo aderência ao planejamento estratégico.
* Supervisionar a elaboração de informações direcionadas ao Conselho e fóruns executivos, assegurando qualidade, clareza e integração entre áreas.
* Garantir elevado padrão de qualidade nas análises financeiras, incluindo estudos de desequilíbrio e reequilíbrio econômico-financeiro de contratos de concessão, contemplando passivos regulatórios e oportunidades de investimento.
* Representar a companhia em interações com Agência Reguladora, Poder Concedente, instituições financeiras e demais stakeholders, participando de reuniões técnicas e estratégicas.
* Coordenar a gestão de seguros da concessão, incluindo avaliação, contratação, renovação e gestão de sinistros, assegurando adequada cobertura de riscos e otimização de custos.
* Liderar estudos estratégicos multidisciplinares, estruturando diferentes cenários e análises integradas para suporte às decisões da diretoria e da companhia.
* Garantir a aplicação das normas de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho, Responsabilidade Social e Gestão de Ativos, bem como o cumprimento regulatório, contratual e estatutário.
* Assegurar aderência ao programa de Compliance e Ética corporativa, promovendo as diretrizes e conformidade nas práticas da área.
* Coordenar análises de projeção de tráfego e receitas, avaliando metodologias, premissas e estudos contratados; analisar impactos de revisões tarifárias e eventos regulatórios sobre a receita.
* Garantir a evolução dos modelos financeiros pela análise de realizado vs. projetado.
* Atuar como interface estratégica com a equipe de Gestão da Dívida; acompanhar auditorias e visitas técnicas de financiadores e gerenciadoras independentes; supervisionar respostas técnicas a instituições financeiras.
* Coordenar a gestão dos seguros da unidade, garantindo cobertura adequada dos riscos operacionais, financeiros e contratuais; mapear riscos em conjunto com as áreas; controlar vigência e renovação de apólices; gerenciar sinistros.
* Coordenar a elaboração de apresentações executivas; estruturar indicadores de desempenho e dashboards gerenciais; garantir a integração de informações entre áreas e a consistência dos dados reportados; promover evolução contínua dos processos e governança financeira.
Requisitos e qualificações
* Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
* Experiência consolidada em planejamento financeiro, controle orçamentário e gestão de investimentos;
* Vivência em coordenação de equipes e gestão de processos multidisciplinares;
* Experiência com análise financeira, indicadores de desempenho e modelagem;
* Conhecimento em Power BI e/ou análise de dados;
* Experiência em ambientes de infraestrutura/concessões será diferencial.
Conhecimentos desejáveis
* Inglês;
* Matemática financeira avançada;
* Gestão de projetos.
Informações adicionais
* Programa de Participação nos Resultados (PPR);
* Previdência privada com contrapartida da empresa;
* Assistência médica e odontológica; seguro de vida; psicoterapia on-line; vacinação anual contra gripe; ginástica laboral; bem-estar corporativo;
* Vale alimentação ou vale refeição; vale-transporte; fretado em algumas regiões; estacionamento gratuito (conforme unidade); kit de Natal;
* Trabalho híbrido com auxílio Home Office; benefícios educacionais e apoio à parentalidade;
* UniEco e benefício educacional para desenvolvimento profissional;
* Programa de Diversidade e Inclusão, com apoio a pessoas trans e tecnologia assistiva;
* Convênios e benefícios culturais e de lazer conforme localidade;
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