Descrição Responsável por coordenar e executar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o cumprimento das políticas corporativas, legislação trabalhista e boas práticas de RH. Atua como elo entre a operação e a área corporativa, promovendo um ambiente de trabalho alinhado aos valores, cultura e diretrizes da empresa. Será Responsável Por Supervisionar os processos de recrutamento, seleção, integração e desligamento de colaboradores da planta industrial. Gerenciar os programas de treinamento e desenvolvimento, com foco em capacitação técnica e comportamental. Acompanhar indicadores de clima organizacional, absenteísmo, turnover e propor ações de melhoria. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho em parceria com SESMT. Apoiar líderes operacionais na gestão de equipes, oferecendo suporte em temas como desempenho, disciplina e desenvolvimento. Administrar benefícios, ponto eletrônico e folha de pagamento em conjunto com a área de Administração de Pessoal. Conduzir ações de endomarketing e comunicação interna voltadas para o público da fábrica. Participar de auditorias internas e externas, assegurando conformidade dos processos de RH. Atuar como facilitador na resolução de conflitos e mediação de relações interpessoais. O Que Esperamos De Você Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência prévia em supervisão de RH, preferencialmente em ambiente industrial. Conhecimento da legislação trabalhista e práticas de relações sindicais. Habilidade em gestão de pessoas, comunicação assertiva e análise de dados. Domínio de pacote Office, Excel intermediário. Disponibilidade para trabalhar/morar em Sete lagoas. Local de trabalho: Sete Lagoas, MG Regime de contratação: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Supervisor Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Disponibilidade para viajar Valorizado Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos Habilidades RH Generalista Legislação Trabalhista Resiliência Gestão de Pessoas Analise de dados Microsoft Excel Relações Sindicais Industria Alimentos e Bebidas Pacote Office Benefícios Apoio psicológico Convênio Farmácia Participação nos lucros Vale transporte Seguro de Vida Vale Refeição Auxilio Funeral Vale alimentação Assistência odontológica Assistência médica J-18808-Ljbffr