O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer a nossa essência e os nossos valores. É pelo nosso jeito simples de ser que celebramos a diversidade de pessoas e as experiências saborosas que entrelaçam histórias. O resultado é uma companhia com produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros integrados em uma mesma missão proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria e bem-estar, criando laços duradouros e gerando valor para todos. Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de café do BrasilSaiba mais em Responsabilidades e atribuiçõesDefinir e implementar planos estratégicos para alcançar metas e objetivos da unidade;Gerenciar as atividades e desempenho das equipes de vendas, certificando-se do cumprimento das políticas e identificando oportunidades de melhoria para garantir o atingimento das metas;Atuar na contratação, treinamentos e desenvolvimento das equipes, acompanhando o desempenho individual e coletivo, fornecendo feedbacks regulares;Gerenciar a operação diária e garantir que os processos sejam realizados, identificando oportunidades de melhorias nos desafios operacionais;Elaborar e monitorar o orçamento da unidade de negócio, controlando os custos, analisando relatórios financeiros e atuando com medidas corretivas, conforme necessário;Identificar oportunidades de crescimento do negócio e desenvolver estratégias de marketing e vendas, construindo relações duradouras com clientes-chave para garantir a satisfação do cliente;Acompanhar tendências de mercado e analisar concorrência, identificando ameaças ou oportunidades, e realizando os ajustes de estratégias necessários;Desenvolver ações para ampliar a efetividade comercial da empresa, a rentabilidade ou a inserção de novos produtos no mercado;Identificar potenciais riscos para a unidade de negócio, desenvolvendo planos de mitigação e garantindo a conformidade com as regulamentações;Identificar e orientar a correção de problemas relativos ao produto, negociação, entrega e sistema;Colaborar com outros departamentos e gerentes para assegurar a integração e cooperação nas operações da empresa;Elaborar relatórios de desempenho, análises de mercado e financeiras, dentre outras informações relevantes para a Regional;Estar atento a novas tendências de mercado e tecnologias, buscando maneiras de melhorar a eficiência e a rentabilidade, incentivando a inovação nas equipes;Realizar reuniões com supervisores para planejamento e tratativas;Realizar reuniões estratégicas periódicas com gerência e diretoria para avaliar desempenhos e propor soluções.Requisitos e qualificaçõesEscolaridadeGraduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;Pós Graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de Vendas ou áreas afins.NecessárioExperiência sólida em Liderança e Gestão de Pessoas;Habilidades em análises e estratégias;Conhecimento nas Ferramentas Google (planilhas e apresentações);Disponibilidade para viagens frequentes.DesejávelIConhecimento aprofundado no mercado de bens de consumo;Conhecimentos em Gestão Financeira e Orçamentária.Informações adicionaisBenefíciosPlano de Saúde compartilhado;Plano odontológico;Telemedicina e Terapia Online (100% pela empresa);Bônus por Performance;Transporte;Refeição;Kit de Produtos mensal;Seguro de Vida;Wellhub.