O Coordenador de Recursos Humanos é responsável por implementar estratégias de RH, garantindo a motivação e satisfação dos funcionários. Além disso, gestiona remuneração e benefícios para os colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Responsabilidades:
* Gestão de carreiras e desenvolvimento profissional;
* Avaliação de desempenho regular;
* Recrutamento e seleção de candidatos qualificados;
* Gestão de conflitos internos e externos;
* Movimentações de pessoal eficientes;
* Pesquisa de clima periódica para melhorar a experiência do cliente;
Qualificações:
* Superior completo em uma área relevante;
* Pacote Office avançado para análise de dados e gestão de projetos;
Benefícios:
* Vale alimentação diário;
* Auxílio combustível mensal;
Horário flexível com 44 horas semanais.