Ter um currículo compatível é importante, mas na Hero acreditamos que escolher um novo integrante do time vai muito além disso. O que realmente buscamos é protagonismo, atitude e conexão com a nossa missão: transformar o futuro do trabalho independente Somos um time que aprende rápido, trabalha junto e transforma desafios em resultados. Valorizamos o respeito, a curiosidade e a força da diversidade, porque quando diferentes perspectivas se encontram, grandes ideias nascemEstamos em um momento único: dobrando de tamanho ano após ano, com um time de alto nível e conquistando cada vez mais espaço no mercado. Esse é o lugar certo para quem quer aprender muito, deixar sua marca e construir algo relevante de verdade O que você vai encontrar aqui: Um ambiente colaborativo, diverso e dinâmico. Muito espaço para autonomia, aprendizado e crescimento acelerado. Oportunidade de participar da construção de um case de impacto real no mercado. Uma empresa financeiramente sólida, premiada e reconhecida pelo mercado.Sobre o desafio:Estamos buscando uma Pessoa Recrutadora Júnior para fazer parte do time de People e atuar de forma ativa e protagonista nos processos de recrutamento e seleção.Aqui, você vai conduzir vagas de ponta a ponta, colocar a mão na massa, trocar com líderes e garantir uma experiência incrível para candidatos, do primeiro contato à contratação. Procuramos alguém que tenha alguma vivência prática em R&S, conheça as etapas do processo seletivo, e claro, tenha muita vontade de aprender, evoluir e gerar impacto de verdade Quer fazer parte dessa história e deixar o seu legado? Vem ser HeroResponsabilidades e atribuiçõesAtuar nos processos de recrutamento e seleção end-to-end de vagas Operacionais, desde o alinhamento de perfil até a finalização da vaga;Realizar mapeamento e atração de talentos por meio de hunting ativo e triagem de currículos;Conduzir entrevistas por competência, avaliando aderência técnica, cultural e comportamental das pessoas candidatas;Organizar e acompanhar todas as etapas do processo seletivo, garantindo cumprimento de prazos e SLAs;Proporcionar uma experiência positiva aos candidatos, atuando como embaixadora da cultura Hero;Apoiar líderes na compreensão do perfil das vagas e no andamento dos processos seletivos;Utilizar ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn e outras plataformas) para gestão dos processos;Elaborar pareceres de entrevistas de forma clara e objetiva;Acompanhar indicadores básicos de recrutamento (tempo de fechamento, volume de candidatos, status das vagas);Apoiar ações de atração de talentos, como divulgação de vagas e fortalecimento do funil de candidatos.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência prévia em recrutamento e seleção de pelo menos 01 ano, com atuação prática nas principais etapas do processo;Vivência com recrutamento end-to-end com vagas operacionais e administrativas;Experiência em conduzir múltiplas vagas simultaneamente;Familiaridade com ferramentas de atração de talentos (LinkedIn, redes sociais, ATS);Boa organização e gestão de tempo para lidar com demandas e prazos;Boa comunicação verbal e escrita, com facilidade para se relacionar com diferentes perfis;Perfil proativo, curioso e com vontade de evoluir tecnicamente na área de Talent Acquisition;Disponibilidade para atuar às terças e quartas, presencialmente, na sede da Company Hero (localizada na Av. Paulista).Não é obrigatório, mas será muito legal se você tiver:Experiência anterior em startups ou empresas em crescimento acelerado;Inglês intermediário.Informações adicionais Envio de equipamentos; Descanso remunerado; Benefício Saúde; Benefício Odontológico;Auxílio de Contabilidade; Seguro de Vida; Previdência Privada;Seguro Contra Acidentes; Day Off no mês do seu aniversário; WellHub; Pausa Baby Hero: dias para ficar com seu bebê após o nascimento; Pausa para casamento; Reembolso creche; Escritório Virtual Hero; Ótimo ambiente de trabalho com espaço de lazer, sala de jogos e muita descontraçãoShow more Show less