Buscamos Recrutador
Estamos em busca de um profissional experiente para atuar em nossos processos seletivos. A pessoa será responsável por atrair, selecionar e acompanhar jovens talentos, contribuindo para o desenvolvimento de uma cultura organizacional inclusiva e alinhada às necessidades do negócio.
* Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas de estágio em diversas áreas da empresa;
* Realizar a gestão dos contratos de estágio junto ao agente integrador;
* Alinhar o perfil das vagas com os gestores, identificando competências técnicas e comportamentais desejadas;
* Redigir e divulgar vagas em plataformas de estágio, redes sociais, portais e parcerias com universidades;
* Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes quando necessário;
* Acompanhar e monitorar os indicadores de R&S (tempo de fechamento de vaga, fontes de atração, diversidade, entre outros);
* Apoiar ações de employer branding voltadas para o público jovem, como feiras, eventos e comunicação com universidades;
* Manter relacionamento com instituições de ensino e agentes de integração;
* Apoiar programas de integração e acompanhamento dos estagiários durante o período de contrato;
Requisitos:
* Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência prévia com recrutamento e seleção, preferencialmente com foco em vagas de estágio ou programas de jovens talentos;
* Conhecimento de técnicas de entrevista por competências e ferramentas de avaliação comportamental;
* Desejável: conhecimento em plataformas de R&S (Gupy, Kenoby, etc.).
O nosso objetivo é encontrar profissionais qualificados que contribuam para o sucesso da nossa equipe.
Desenvolvemos metodologias e tecnologias para a melhoria da gestão das empresas, dos empreendimentos e das obras, estimulando e promovendo a produtividade, a competitividade, a cultura diferenciada e o crescimento sustentável da cadeia produtiva da construção.