Captar, selecionar e aplicar testes para contratação conforme demanda da diretoria e aprovação das líderes; Realizar o processo de coleta de documentos, agendamento de exames médicos e assinatura de documentos admissionais; Realizar a integração de novos colaboradores; Gestão e controle de uniformes; Gestão de convênios; Acompanhar a performance dos colaboradores e realizar avaliações de desempenho; Suporte em ações de engajamento e retenção de talentos; Realizar processos de demissão conforme solicitação das líderes de produção e validação da diretoria; Conduzir entrevistas de desligamento; Realizar fechamento de folha ponto e envio para escritório de contabilidade; Receber atestados médicos e acompanhar a saúde dos colaboradores; Fazer recarga de vale-transporte e vale-alimentação.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
Attractfy
Seleção e agenciamento de mão-de-obra
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DH)