Desenvolvimento de Times
O desafio inclui realizar atividades de liderança técnica, governança de entregas e capacitação de times para as equipes SAP ABAP e BW, garantindo o sucesso no desenvolvimento da fábrica de tecnologia.
* Mapear competências técnicas e gaps da equipe;
* Promover e estruturar a fábrica de ABAP;
* Definir, implantar e acompanhar o programa de capacitação e certificação das equipes;
* Acompanhar o desenvolvimento de profissionais em início de carreira e de novos consultores;
* Acompanhar e garantir o apontamento correto de horas;
* Organizar a cobertura de férias;
* Realizar avaliação do desempenho dos funcionários na área técnica;
Requisitos
* Experiência comprovada em liderança de equipes técnicas SAP ABAP e BW;
* Conhecimento avançado em planejamento estratégico e gestão de projetos;
* Excelente habilidade em comunicação e gerenciamento de conflitos;
* Habilidade em trabalhar sob pressão e entregar resultados;
* Conhecimento avançado em ferramentas de gerenciamento de projetos;
* Desenvolver soluções criativas para problemas complexos;
* Fornecer orientação e suporte às equipes sobre procedimentos e políticas corporativas;
* Desenvolver parcerias internas e externas para atender às necessidades do negócio;
* Identificar oportunidades de melhoria contínua e implementar mudanças;
* Desenvolver planos e estratégias para expandir a visibilidade da empresa;
* Implantar processos eficazes para otimizar a produtividade;
* Proporcionar feedback construtivo e apoio ao crescimento dos colaboradores;
* Manter-se atualizado em relação às últimas tendências e melhorias em produtos e serviços;
* Apresentar relatórios precisos e relevantes às partes interessadas;
* Desenvolver planos de marketing para expandir a presença digital da empresa;
* Manter relações positivas com os funcionários, clientes e parceiros;
* Desenvolver uma cultura de excelência que inspire e motive os funcionários a alcançar seus objetivos;
* Implementar sistemas e processos para aumentar a eficiência e reduzir custos;
* Desenvolver um ambiente de trabalho seguro e saudável.
* Desenvolver práticas de ESG (Sustentabilidade, Responsabilidade Social e Governança) para melhorar a imagem da empresa e atrair investidores.