Responsabilidades
Admissão e demissão: Processar a documentação, contrato de trabalho e homologações.
Folha de pagamento: Apoiar na folha de pagamento, programação de férias, rescisões.
Atendimento: Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre pagamentos, benefícios e dúvidas decorrentes do dia a dia.
Tratamento de ponto e frequência.
Qualificações Desejáveis
Conhecimento da legislação trabalhista.
Habilidades de organização, atenção, comunicação clara e capacidade de multitarefa.
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
Experiência em sistemas de folha de pagamento (ex.: TOTVS, GLOBUS).
Cursando Ensino Superior.
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