Objetivo do Cargo Coordenar as atividades de Recursos Humanos da empresa, garantindo o cumprimento das políticas internas, legislação trabalhista, desenvolvimento de pessoas, segurança organizacional e gestão dos processos administrativos relacionados aos colaboradores. Principais Atividades Coordenar os processos de recrutamento, seleção, admissão e desligamento de colaboradores; Acompanhar e orientar rotinas de departamento pessoal e administração de pessoal; Coordenar ações de treinamento, desenvolvimento e integração de colaboradores; Acompanhar controle de jornada, férias, benefícios e indicadores de RH; Atuar no desenvolvimento e aplicação de políticas internas e normas organizacionais; Promover ações de clima organizacional, comunicação interna e desenvolvimento de equipes; Acompanhar processos disciplinares e orientar líderes quanto às práticas trabalhistas; Garantir cumprimento da legislação trabalhista, convenções coletivas e procedimentos internos; Coordenar e acompanhar ações relacionadas à saúde e segurança do trabalho; Auxiliar na implementação, acompanhamento e gestão das diretrizes da NR-1, incluindo identificação de riscos ocupacionais, orientação de colaboradores, ações preventivas e apoio ao gerenciamento de riscos ocupacionais (GRO/PGR); Apoiar auditorias, fiscalizações e documentação relacionada ao setor de RH e segurança; Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de Recursos Humanos; Manter alinhamento com diretoria, lideranças e demais setores da empresa. Requisitos Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência na área de Recursos Humanos e gestão de equipes; Conhecimento em legislação trabalhista, rotinas de departamento pessoal e gestão de pessoas; Conhecimento em normas de saúde e segurança do trabalho, especialmente NR-1; Conhecimento em informática e sistemas de gestão. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 4000 Cargo: Chefe ou supervisor de recursos humanos Empresa: Magia Distribuidora Comércio de materiais para construção. Ramo: Comércio - Outros (EE)