Requisitos Formação: Ensino Médio completo; desejável curso técnico ou superior em Administração, Gestão Empresarial ou áreas correlatas. Experiência: Experiência prévia em atividades administrativas ou de cadastro será um diferencial. Conhecimentos técnicos:Pacote Office (Excel, Word, Outlook).Conhecimento básico em sistemas de gestão empresarial (ERP) será considerado um diferencial. Habilidades:Organização e atenção aos detalhes.Boa comunicação verbal e escrita.Proatividade e capacidade de resolver problemas. Condições de Trabalho Local de trabalho: Escritório. Horário:segunda a quinta, das 8h às 18h e às sextas-feiras das 08h às 17h Principais Responsabilidades Cadastrar novos clientes no sistema da empresa, seguindo os procedimentos internos. Atualizar informações cadastrais de clientes, garantindo a precisão dos dados. Validar documentos e informações fornecidas pelos clientes, assegurando conformidade com os requisitos estabelecidos. Realizar consultas e análises para verificar a veracidade e completude das informações de cadastro. Gerar relatórios relacionados ao cadastro de clientes, conforme solicitação da liderança. Responder a dúvidas de clientes ou colaboradores relacionadas a dados cadastrais. Arquivar e organizar documentos físicos e digitais relacionados ao cadastro de clientes. Apoiar as demandas administrativas gerais do setor, como emissão de documentos e atendimento interno. Colaborar com outros departamentos para o alinhamento de informações cadastrais e suporte ao cliente.