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Supervisor de monitoramento patrimonial

Rio Claro (SP)
SEMPREL
Coordenador
Anunciada dia 13 fevereiro
Descrição

OPORTUNIDADE: LÍDER DE MONITORAMENTO DE SEGURANÇAEmpresa de grande porte, sólida e conceituada no segmento de segurança e mão de obra terceirizada, está com vaga aberta para Líder de Monitoramento de Segurança, para atuação em Central de Monitoramento.Buscamos um(a) profissional com perfil de liderança, visão operacional e estratégica, experiência em segurança eletrônica e gestão de equipes, que atue de forma proativa, organizada e focada em resultados.Local: Rio Claro/SPDesejável: residir em Rio Claro ou regiãoRequisitos: experiência na área de segurança e liderança de equipesModalidades de contratação CLTA partir de Salário: R$ 3.287,45Vale Alimentação: R$ 42,00 por dia trabalhadoCesta básica: R$ 240,00 mensalArtigo 71: indenizadoEscala: 5x2 — das 08h00 às 18h00Atividades Principais – Líder de Monitoramento de SegurançaLiderar, orientar e acompanhar a equipe de operadores de monitoramento;Garantir o correto funcionamento dos processos da Central de Monitoramento (CFTV, alarmes, sistemas);Monitorar indicadores operacionais, produtividade e qualidade do atendimento;Realizar gestão de escalas, folgas e cobertura de ausências;Atuar na resolução de ocorrências, falhas técnicas e atendimento crítico aos clientes;Garantir o cumprimento de procedimentos operacionais, normas internas e políticas de segurança;Treinar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo melhoria contínua;Fazer interface com áreas internas (coordenação, TI, supervisão e clientes);Elaborar relatórios, registros de ocorrências e controles operacionais;Apoiar processos de auditoria, inspeções e melhoria dos sistemas de segurança.Abrir ordem de serviços.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$3.500,00 - R$5.000,00 por mêsPergunta(s) de seleção:Reside em Rio Claro?Tem Experiência no segmento de segurança patrimonial e eletronica?Tem experiência em Central de Monitoramento?Cite seu conhecimento na área central de monitoramento patrimonial?Cite seu conhecimento em Gestão de Equipe?Quais empresas já trabalhou nesse segmento, função e periodo?Sabe abrir OS, cite suas experiência?

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