Supervisionar rotinas do Departamento Pessoal e garantir conformidade com prazos e legislação.Coordenar processos de RH.Atuar na gestão de cargos, salários, movimentações e estrutura organizacional.Conduzir treinamentos e ações de desenvolvimento.Promover melhorias contínuas, inovação e alinhamento com as políticas da empresa.Requisitos:Ensino Superior em Psicologia;Experiência na função de RH e DP;Conhecimento em Legislação Trabalhista;Disponibilidade para estudo constante das convenções e alterações das leis trabalhistas;Experiência com Plano de Cargos e Salários e Manual de conduta.Experiência em folha de pagamento será um diferencial.Descrição das atividades do cargo:Salário: A combinar (segundo tabela salarial).