Desenvolvimento de Equipe e Gestão de Recursos Humanos
A busca por profissionais competentes para auxiliar na gestão de recursos humanos é uma prioridade em nossa equipe.
Habilidades Principais:
* Gerenciar o processo de ponto eletrônico, garantindo a precisão e cumprimento das políticas da empresa;
* Gerenciar a equipe de recursos humanos, assistindo nas contratações, demissões e treinamento;
* Coletar e organizar documentos e informações dos funcionários, mantendo registros atualizados e confidenciais;
* Auxiliar na elaboração e execução de atividades de integração e desenvolvimento de equipe;
* Recrutamento e seleção de talentos;
Competências Necessárias:
* Responsabilidade: ser confiável e realizar tarefas com responsabilidade;
* Pontualidade: cumprir prazos e realizar tarefas dentro do período estabelecido;
* Conhecimento no Protheus: utilizar o sistema Protheus para gerenciar informações de pessoal e ponto eletrônico;
* Gestão de ponto eletrônico: ter experiência em registrar, monitorar e gerenciar o sistema de ponto eletrônico dos funcionários;
* Gestão de pessoas: habilidades efetivas de comunicação e gerenciamento para garantir um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo;
* Dinâmica de grupo: trabalhar bem em equipe e construir relacionamentos positivos;
* Disponibilidade para viagem: estar disponível para atender às necessidades da empresa;
Oferta:
Um pacote de remuneração competitivo, incluindo salário, benefícios e oportunidades de crescimento profissional em um ambiente de trabalho dinâmico.
Requisitos:
* Ensino Superior;
* Formação Desejada: Gestão de Recursos Humanos ou Ensino Superior;
* Tempo de experiência: entre 1 e 3 anos;
Benefícios:
* Salário família;
* Auxílio creche;
* Vale alimentação;
* Vale transporte;
* Plano de saúde;