Coordenador(a) de RH Business PartnerSobre a posiçãoEstamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH com forte atuação como Business Partner para dar suporte estratégico a liderança de uma multinacional referência em seu mercado e que está localizada em São Paulo. Esse(a) profissional terá papel fundamental no desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e sustentação dos processos de gestão de talentos.Principais ResponsabilidadesAtuar como Business Partner estratégico dos diretores e líderes, apoiando a tomada de decisão e a implementação de iniciativas de RH.Liderar e desenvolver equipe, garantindo engajamento, autonomia e resultados.Conduzir programas de Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Talentos e Sucessão.Estruturar planos de fortalecimento cultural, com foco em comunicação corporativa e alinhamento estratégico.Apoiar e acompanhar processos seletivos, garantindo a atração de talentos aderentes à cultura e objetivos do negócio.Ser ponte com a área de Remuneração, apoiando projetos de valorização de cargos, estruturas e movimentações internas.Apoiar líderes na gestão de pessoas, assegurando consistência e boas práticas de RH.Atuar como agente de transformação organizacional, fomentando um ambiente de alta performance.RequisitosFormação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Pós-graduação/MBA será diferencial.Experiência sólida em Business Partner ou em posições generalistas de RH com atuação estratégica.Experiência em gestão de pessoas é considerado um diferencial.Conhecimento em Treinamento & Desenvolvimento, Sucessão, Cultura, Seleção e Estrutura Organizacional.Vivência em comunicação corporativa e programas de engajamento.Inglês Intermediário/AvançadoPerfil autônomo, resiliente, com forte habilidade de relacionamento e comunicação.Disponibilidade para viagens.O que buscamos nesse perfilUm(a) profissional estrategista, especialista em BP, capaz de transitar entre a alta liderança e os times, conduzindo projetos de desenvolvimento e sustentando a cultura da companhia.***Ficou interessado? Não deixe de se candidatar >>>>>>>