Sobre a SCC Check
A SCC Check é uma empresa que oferece soluções em crédito para ajudar outras empresas a
venderem com mais segurança e tomarem melhores decisões.
Nosso propósito é entregar
inteligência comercial e confiança ao mercado.
Agora, buscamos um Gestor Comercial Pleno
com visão analítica, postura estratégica e capacidade de liderança para garantir que nosso time
comercial alcance resultados consistentes e sustentáveis.
Objetivo da Vaga
O Gestor Comercial tem como missão principal transformar a estratégia da empresa em
resultados práticos no setor de vendas.
A função exige uma atuação equilibrada entre liderança
da equipe, gestão de indicadores, planejamento estratégico e relacionamento com a Diretoria.
O gestor não se limita a acompanhar tarefas operacionais: ele garante previsibilidade de
resultados, promove crescimento sustentável e assegura que cada ação do time comercial
esteja alinhada às metas de médio e longo prazo da organização.
Principais Responsabilidades
? Planejamento estratégico e mercado
? Definição de metas e acompanhamento de performance
? Gestão de indicadores de vendas e rentabilidade
? Negociação e relacionamento com clientes e parceiros estratégicos
? Integração multissetorial com Marketing, Financeiro e Operações
? Desenvolvimento e capacitação da equipe comercial
? Governança e gestão de riscos
? Prestação de contas à Diretoria com relatórios e recomendações
Indicadores de Performance (KPIs)
? Cumprimento das metas de vendas
? Taxa de conversão do funil comercial
? Crescimento da receita por segmento/região
? Retenção e recompra de clientes
? Precisão do forecast (previsto x realizado)
? ROI de campanhas comerciais
? Engajamento e desenvolvimento da equipe
Requisitos
? Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas
? Experiência em liderança de equipes comerciais
? Domínio de ferramentas de CRM (ex.: RD Station, Salesforce)
? Conhecimento em análise de indicadores e relatórios de performance
? Habilidade em negociação e gestão de relacionamentos estratégicos
Competências Comportamentais
? Liderança com foco em resultados
? Organização e disciplina
? Boa comunicação e escuta ativa
? Resiliência e adaptabilidade
? Visão analítica e estratégica