A sua missão será: Inspirar e capacitar equipes de consultores de vendas nas unidades de Specialty Care, fomentando uma cultura de alta performance, inovação e colaboração. Atuar como agente de transformação, traduzindo a estratégia corporativa em execução de excelência com foco no paciente, no cliente e nos resultados sustentáveis da Boehringer Ingelheim. Ser responsável por garantir o atingimento de 100% das metas anuais; impulsionar um crescimento em unidades alinhado com o planejamento anual; promover o desenvolvimento da cultura de inovação e ser responsável pelo desenvolvimento de talentos e sucessores dentro da organização. Sua missão será atuar no ecossistema de doenças raras, com foco em fibrose pulmonar idiopática e fibrose pulmonar progressiva, condições graves e de alta complexidade que impactam diretamente a qualidade de vida dos pacientes. Esse cenário apresenta desafios complexos que exigem estratégias integradas para transformar a jornada do paciente. Papéis e Responsabilidades E o que você precisa para cumprir a sua missão? Liderança e Desenvolvimento de Equipe Liderar com visão estratégica, promovendo talentos e sucessores, sendo vetor da nossa cultura de speak up e segurança psicológica, e desenvolvimento técnico e comportamental dos consultores/as através de ferramentas disponibilizadas internamente. Criar e implementar treinamentos para o seu time com excelência e autonomia. Dominar a técnica de coaching, manter regularidade nas sessões de desenvolvimento com seus liderados. Execução Estratégica e Gestão de Performance, Contas e Contratos Co-criar planos de ação com áreas cross-funcionais, antecipando riscos e oportunidades de mercado. Demonstrar excelência na execução, incluindo a gestão de contas e contratos e visão sistêmica do atingimento das metas de vendas e gestão de performance. Apoiar o GNV na gestão e distribuição das cotas de vendas. Relacionamento com Stakeholders Atuar como embaixador/a da Boehringer em fóruns estratégicos e iniciativas setoriais, assim como sustentar relacionamentos com os parceiros/as-chave do ecossistema de saúde, como, por exemplo, médicos/as, presidentes de sociedades, secretários/as de saúde e demais profissionais de saúde em posições estratégicas. Cultura, Inovação e Omnicanalidade Integrar e otimizar estratégias omnichannel com foco na experiência e jornada do cliente, analisando métricas de engajamento e propondo melhorias contínuas. Saber orientar a equipe em como impactar os clientes de forma híbrida e com cultura estabelecida no time de customização de abordagem digital multicanal. Governança, Compliance e Sustentabilidade Orquestrar e garantir que os temas de relações trabalhistas, ética e compliance sejam devidamente cumpridos, assim como antecipar riscos e promover ações preventivas em compliance e relações trabalhistas. Gestão orçamentária e alocação de recursos Elaborar e monitorar o orçamento do território, garantindo o alinhamento com as metas estabelecidas. Analisar variações orçamentárias e propor ações corretivas. Ensino superior completo (preferencialmente em áreas como Marketing, Administração, Farmácia ou áreas correlatas). Experiência em vendas, mercado non-retail e conhecimento do ecossistema de saúde. Disponibilidade para viagens (60%) e CNH tipo B ou superior válida. Conhecimento em análise de dados e ferramentas digitais. Experiência prévia comprovada em gestão de pessoas, preferencialmente em times de vendas. Experiência em relacionamentos com parceiros chaves do ecossistema de saúde. Idioma inglês intermediário/avançado. Nossa empresa Na Boehringer Ingelheim, desenvolvemos terapias inovadoras que melhoram a vida de humanos e animais. Fundada em 1885 e de propriedade familiar desde então, a Boehringer Ingelheim tem uma perspectiva de longo prazo. Atualmente, contamos com 52.000 funcionários em todo o mundo que nutrem uma cultura diversificada, colaborativa e inclusiva. Acreditamos que, se tivermos pessoas talentosas e ambiciosas, apaixonadas por inovação, não há limite para o que podemos alcançar. Por que Boehringer Ingelheim? Conosco, você pode crescer, colaborar, inovar e melhorar vidas. Oferecemos uma oportinidade desafiadora em um ambiente de trabalho global respeitoso e amigável, cercado por um mundo de mentalidades e práticas voltadas para a inovação. Além disso, o aprendizado e o desenvolvimento de todos os funcionários são fundamentais, porque o seu crescimento é o nosso crescimento. A Boehringer Ingelheim é uma empresa global de oportunidades iguais que se orgulha de manter uma cultura diversificada e inclusiva. Abraçamos a diversidade de perspectivas e lutamos por um ambiente inclusivo, que beneficie nossos funcionários, pacientes e comunidades. Quer conhecer mais? Visite https://www.boehringer-ingelheim.com J-18808-Ljbffr