Objetivo principal é identificar um profissional qualificado para o cargo de Assistente de Recursos Humanos.
Descrição do Cargo
O candidato deve ter experiência em processos de RH e conhecimentos em informática, principalmente Excel, incluindo fórmulas, tabelas e gráficos. Além disso, é fundamental possuir uma graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de RH.
Responsabilidades Principais
* Realizar os processos de Seleção de Pessoal;
* Auxiliar nos demais processos de RH;
É importante ressaltar que a experiência comprovada na área administrativa ou com telemarketing é um ponto positivo no currículo do candidato.
Requisitos Específicos
* Graduado em Psicologia, Administração ou Gestão de RH;
* Conhecimentos em informática (principalmente Excel) e processos de RH;
* Experiência comprovada na área administrativa ou com telemarketing;