Objetivo do CargoCoordenar e controlar os processos de administração de pessoal no âmbito corporativo, incluindo admissão, benefícios, folha de pagamento, encargos sociais, movimentação de pessoal, férias, rescisão e ponto, além de gerenciar o orçamento de RH, visando atender à legislação trabalhista, exigências contratuais e clientes internos.Principais AtribuiçõesCoordenar as atividades da equipe, definindo prioridades e desenvolvendo aspectos técnicos e comportamentais, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos de segurança, meio ambiente, qualidade e outros relacionados à empresa.Responder pelos processos de movimentação interna de pessoal, alinhada às políticas de recursos humanos.Monitorar os processos administrativos de pessoal, referentes às rotinas de admissão, demissão, ponto eletrônico, rescisão, férias, horas extras, 13º salário, contrato de estágio e organização de prontuários, por meio do processamento/registro no sistema, emissão de relatórios e arquivo, atendendo às determinações legais, políticas internas, procedimentos e prazos de fechamento.Participar com a gerência de RH na negociação, renegociação e reajustes de benefícios (VR, VA, PLR, farmácia, VT, consignado, convênios médico e odontológico), diferenciados pelos critérios e recebimentos.Garantir o processamento das convenções coletivas de trabalho, conforme cláusulas de salários, benefícios, carga horária, entre outros, definidas para cada região e categoria profissional.Assegurar o controle dos descontos em folha de pagamento.Elaborar e transmitir relatórios de fechamento de folha e encargos para o e-Social, contabilidade e controladoria, esclarecendo dúvidas e identificando desvios.Validar a programação e o controle do envio dos avisos de férias, conforme os prazos estabelecidos.Conhecimento no sistema Protheus é diferencial.Informações adicionaisSalário: compatível com o mercado.Benefícios: VT, VR, VA, Clode, assistência médica e odontológica (incluindo consulta psicológica), PLR, convênio com instituições de ensino.Local: Pinheiros.#J-18808-Ljbffr