1. Experiência: Comprovada em cargos de gerência, gerente regional.
2. Habilidades de liderança: Capacidade de motivar, desenvolver e liderar equipes de forma eficaz.
3. Habilidades de comunicação: Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação.
4. Visão estratégica: Pensamento estratégico para tomar decisões e resolver problemas de forma eficaz.
5. Conhecimentos técnicos: Sólido entendimento de métricas de desempenho e processos operacionais.
6. Habilidades financeiras: Capacidade de gerenciar orçamento, lucros, perdas e otimizar custos.
* Supervisionar o desempenho de vendas e as operações diárias da regional.
* Definir metas de vendas e garantir que sejam atingidas em todas as unidades da região.
* Treinar e liderar gerentes de loja e suas equipes.
* Monitorar vendas, custos e estoque para otimizar a eficiência operacional.
* Fornecer orientação e suporte aos gerentes locais para desafios operacionais.
* Implementar padrões operacionais e estratégias de negócios.
* Analisar dados de vendas.