A Dimensa está no topo do jogo quando o assunto é tecnologia e infraestrutura para operações financeiras, crédito e risco, e seguros. Nossos sistemas são super escaláveis e adaptáveis, perfeitos para negócios de todos os tamanhos. Nossa equipe de experts vive e respira o setor financeiro, atualizando nossas soluções constantemente para tornar suas operações mais digitais, melhorar a performance, inovar no atendimento aos clientes e garantir que todas as exigências regulatórias sejam 100% cumpridas.
Todas as nossas oportunidades são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência. 🌟
O DESAFIO:
A liderança técnica de Desenvolvimento de Software será responsável por guiar a direção técnica de um ou mais squads de desenvolvimento, garantindo a excelência, a qualidade e a evolução da nossa arquitetura e stack tecnológica. Você atuará como um elo vital entre a estratégia de negócio, a gestão de projetos e a execução técnica, assegurando que as soluções sejam robustas, escaláveis e entregues com agilidade. Além de ser um(a) referência técnica, você será um mentor para engenheiros(as) de software, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e alto desempenho.
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
Liderança Técnica e Arquitetural:
* Definir, evangelizar e garantir a adoção das melhores práticas, padrões de código, princípios de design (como SOLID) e diretrizes arquiteturais (ex: event-driven).
* Tomar decisões técnicas estratégicas, avaliando trade-offs entre diferentes abordagens e tecnologias.
* Colaborar na definição da visão de produto de longo prazo do ponto de vista técnico.
* Realizar revisões de código (code reviews) e de arquitetura, assegurando qualidade, segurança e aderência aos padrões.
Gestão do Ciclo de Desenvolvimento:
* Participar ativamente do planejamento de sprints/iterações, contribuindo com estimativas técnicas e identificando riscos e dependências.
* Apoiar o PO/PM na decomposição de épicos e histórias de usuário em tarefas técnicas viáveis.
* Garantir a qualidade do software através da promoção e implementação de testes automatizados (unitários, de integração, e2e), integração contínua (CI) e entrega contínua (CD).
* Resolver blockers técnicos complexos e otimizar o desempenho de aplicações.
Mentoria e Desenvolvimento de Pessoas:
* Atuar como mentor técnico para desenvolvedores(as) do squad, promovendo seu crescimento profissional através de pair programming, sessões de compartilhamento de conhecimento e
* feedback constante.
* Apoiar na identificação de necessidades de treinamento e no plano de desenvolvimento individual (PDI) dos membros da equipe.
* Contribuir para processos de recrutamento, incluindo entrevistas técnicas e avaliação de desafios de código.
Inovação e Melhoria Contínua:
* Pesquisar, avaliar e propor a adoção de novas tecnologias, ferramentas e frameworks que possam trazer benefícios para os produtos e a produtividade da equipe.
* Promover uma cultura de DevOps, observabilidade (monitoramento, logging, tracing) e resiliência de sistemas.
* Liderar ou participar de iniciativas de modernização de legado e refinamento da dívida técnica.
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
* Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
* Experiência: Mínimo de 7 anos de experiência em desenvolvimento de software, com pelo menos 2 anos atuando em uma posição de liderança, técnica, arquiteto(a) de software ou tech lead.
* Domínio de uma ou mais linguagens de backend (ex: Java) e frontend (ex: JavaScript, React e Angular).
* Experiência profunda com design de APIs (REST, GraphQL), bancos de dados relacionais e não-relacionais, mensageria e cache.
* Conhecimento em arquiteturas de software modernas (microsserviços, serverless, etc.).
* Prática com ambientes cloud e infraestrutura como código.
* Vivência com práticas ágeis (Scrum ou Kanban) e ferramentas (Git, JIRA).
* Excelente capacidade de comunicação, para dialogar tanto com times técnicos quanto com áreas de negócio.
* Habilidades de mentoria e facilitação para guiar equipes em direção a um objetivo comum.
* Pensamento crítico e analítico para solução de problemas complexos.
* Proatividade, autonomia e capacidade de tomar decisões bem fundamentadas.
* Mentalidade de dono (ownership) e foco na entrega de valor.
DIFERENCIAIS:
● Experiência em ambientes de alta escala (high-scale/ high-load).
● Certificações em Cloud ou Arquitetura de Software.
● Conhecimento em práticas de Site Reliability Engineering (SRE) ou FinOps.
O QUE OFERECEMOS PARA VOCÊ:
🍽️ Vale Refeição/Vale Alimentação (flexível)
🏥 Assistência Médica
🦷 Assistência Odontológica
⚕ Einstein Conecta: Orientação médica online com os especialistas do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito.
🛡️Seguro de Vida: Segurança para você e quem você ama.
👧 👦Auxílio Creche: Para ajudar nas despesas dos pequenos
👶 Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para aproveitar os momentos especiais.
💹 Previdência Privada: Planeje o futuro com segurança.
💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Sucesso compartilhado com todos.
🏡 Fretado das estações Barra Funda e Santana
💪 Gympass: Acesso a academias e atividades físicas para manter a saúde em dia.
🏖️ Parceria com o SESC: Acesso a lazer e cultura com benefícios exclusivos
😊 Reset Day: 1 dia OFF por ano para aproveitar da melhor forma.
Por que escolher a Dimensa?
Na Dimensa, você fará parte de um time que está revolucionando o mercado de operações financeiras, crédito e risco, e seguros, com inovação e tecnologia de ponta. Queremos conhecer você e ver como você pode contribuir para nossa missão!
Junte-se a nós e faça a diferença.
#VEMFAZERPARTEDAONDAVERDE💚